Антидопинговое обеспечение

Категория: Отчёт о результатах самообследования

Опубликовано 26 Май 2015

Автор: Super User

Просмотров: 3557

Содержание:

1.   Общие сведения о деятельности МБУ ДО ДООЦ «ОРИОН»  ………………….  2.   Организационно-правовое обеспечение деятельности .   3.    Управление ДООЦ «ОРИОН»   4.   Кадровое обеспечение     …………………………………………………. 5.   Методическое обеспечение оздоровительно-образовательного процесса    6.   Контингент учащихся ……………………….………………………   7.   Воспитательная работа……………………   8.   Инфраструктура и материально-техническое оснащение образовательной деятельности ………………………   9.   Показатели деятельности организации дополнительного образования,  подлежащей самообследованию... ………………………………………….

2   3   4   5   6     9   18   20     23

 

 

 

 

 

1. Общие сведения

Самообследование муниципального бюджетного учреждения дополнительного образования Детского оздоровительно-образовательного центра «ОРИОН» (МБУ ДО ДООЦ «ОРИОН») проводилось в соответствии с 12 Федеральным законом «Об образовании в Российской Федерации» от 29..2013 № 273-ФЗ, Приказом Минобрнауки России от 14.06.2013 № 462 «Об утверждении Порядка проведения самообследования образовательной организацией», Приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 10.12.2013 № 1324 «Об утверждении показателей деятельности образовательной организации, подлежащей самообследованию».

Отчет составлен по материалам самообследования деятельности МБУ ДО ДООЦ «ОРИОН» за 2015-2016 учебный год.

При самообследовании анализировались:

- организационно-правовое обеспечение деятельности;

- управление ДООЦ;

- кадровое обеспечение;

- контингент учащихся;

- обеспечение сохранности здоровья детей;

- методическое обеспечение оздоровительно-образовательного процесса;

- материально-техническое оснащение образовательной деятельности.

Муниципальное бюджетное учреждение дополнительного образования Детский оздоровительно-образовательный центр «ОРИОН» расположен по адресу: бульвар Львовский, 10-а в застроенной части Заволжского района города Ульяновска, население которого состовляет более 220 тысяч жителей. Развита сеть дорог, транспортное обеспечение. В микрорайоне расположены две общеобразовательные школы, пять детских садов. Центр осуществляет свою деятельность с 1 января 2008 г. Общее количество занимающихся в центре составляет более 1500 учащихся от 4 до 18 лет

Главная цель деятельности МБУ ДО ДООЦ «ОРИОН»– организация образовательного досуга, сохранение единого образовательного пространства на основе преемственности основного и дополнительного образования, развитие мотивации личности к познанию и творчеству для саморазвития и самоопределения личности; реализация дополнительных общеразвивающих программ и услуг в интересах личности, общества и государства.

Педагогическую деятельность ведут 47 тренера-преподавателя и педагога дополнительного образования. Пути реализации плана развития центра осуществляется по трём основным направлениям: физкультурно-спортивное, художественное и социально – педагогическое. В основе многопрофильного проекта учреждения лежит идея гармоничного воспитания подрастающего поколения, где основным инструментом является физическая культура и спорт. Физкультурно-спортивное направление является приоритетным в деятельности нашего учреждения, где через проявление заботы о здоровье ребёнка ведётся работа над творческим, морально – нравственным развитием личности и пропаганда здорового образа жизни.

Физкультурно-спортивное направление включает в себя более 20 детских спортивных направлений: КУДО, баскетбол, велоспорт, спортивная акробатика, спортивная аэробика, оздоровительная гимнастика, настольный теннис, дзюдо, художественная гимнастика, косики-каратэ, футбол, биатлон и др. В деятельности данного направления большой акцент делается на сотрудничество и совместную работу со спортивными федерациями и спортивными общественными организациями нашего города и области. Так сегодня спортивно-оздоровительный центр «ОРИОН» активно работает с федерациями КУДО, велоспорта, художественной гимнастики, дзюдо, традиционного каратэ, Ульяновским филиалом Общероссийской организации Российский союз боевых искусств. Центр «ОРИОН» успешно применяет здоровьесберегающие технологии. Страхование детей от несчастных случаев, прохождение физкультурно-оздоровительной диспансеризации, проведение физкультурно-спортивных массовых мероприятий. Учащиеся центра активно принимают участие в социально значимых культурно-массовых, спортивно оздоровительных мероприятиях, спортивных соревнованиях различного уровня и становятся победителями и призёрами Приволжского федерального округа, России, Европы и мира. Оздоровительно-образовательный центр «ОРИОН» успешно организует досуг молодёжи Нового города. На базе территории центра «ОРИОН» функционируют спортивные сооружения: стадион с искусственным покрытием и трибунами на 200 зрителей, универсальный хоккейный корт с резинобитумным покрытием, волейбольная и баскетбольная площадки.

Участие центра в конкурсах и грандах:

В 2011 году  ДООЦ «ОРИОН» призер городского конкурса «Здоровый ребенок» в рамках реализации муниципальной целевой программы «Здоровый город».

В 2011 году ДООЦ «ОРИОН» лауреат в номинации «Лучшее учреждение спортивно-массовой и оздоровительной деятельности» в рамках реализации программы «Молодежь».

В 2012 году ДООЦ «ОРИОН» победитель в номинации «Лучшее учреждение оздоровительной деятельности» в рамках реализации программы «Молодежь Ульяновска 2011-2013г.».

С 2013 года ДООЦ «ОРИОН» участник федеральной программы «Доступная среда».

С 2015 года ДООЦ «ОРИОН» участник федеральной целевой программы «Развитие физической культуры и спорта в РФ на период 2006-2015 гг.».

В рамках этой программы на территории центра успешно идет строительство физкультурно-оздоровительного комплекса, который будет включать в себя плавательный бассейн, большие игровые залы, предназначенные для реализации образовательного процесса, предоставления оздоровительных услуг населению и проведения крупных спортивно-массовых мероприятий.

Для достижения  цели по организации оздоровительно-образовательного  процесса педагогический коллектив Центра работал над:

-         изучением правовых документов, обеспечивающих жизнедеятельность центра;

-         планированием, организацией, регулированием и анализом оздоровительно-образовательной деятельности,  работы детских объединений;

-         аттестацией педагогических работников центра;

-         организацией и проведением массовых мероприятий для обучающихся центра;

-         соблюдением санитарно-гигиенического режима, пожарной безопасности и охраны труда, поддержанием материально-технической базы центра.

2. Организационно-правовое обеспечение деятельности.

Конституция РФ принята всенародным голосованием 12 декабря 1993 г.

Федеральный Закон от 29 декабря 2012г. №273-ФЗ «Об образовании в Российской  Федерации»  принят Государственной Думой от 21 декабря 2012 года, одобрено Советом Федерации 26 декабря 2012 года.

Конвенция о правах ребёнка. Принята решением Генеральной ассамблеи  ООН 20 ноября 1989г.

Законопроект Ульяновской области «Об образовании Ульяновской области». Опубликовано: 22 июля 2013 г. на сайте «Российской газеты».

Приказ Министерства образования и науки Российской Федерации, Минкультуры России, Минспорт России   № 16/26/6 от 15 января 2014 года «О межведомственном совете по дополнительному образованию и воспитанию детей» 

Приказ Министерства образования и науки Российской Федерации № 1008 от 29 августа 2013 года  «Об утверждении порядка организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным общеобразовательным программам»

Устав ДООЦ «ОРИОН»

Лицензия на образовательную деятельность ДООЦ «ОРИОН»

Локальные акты ДООЦ «ОРИОН».

Правила внутреннего трудового распорядка  ДООЦ «ОРИОН».

Коллективный договор

Дополнительные общеобразовательные общеразвивающие программы всех направленностей ДООЦ «ОРИОН»

Анализ организационно-правового обеспечения оздоровительно-образовательной деятельности показывает, что для реализации оздоровительно-образовательной деятельности в Центре имеется в наличии нормативная и организационно-распорядительная документация, которая соответствует действующему законодательству, нормативным положениям в системе дополнительного образования и Уставу.

Самооценка организационно-правового обеспечения

Содержание организационных, правовых, программных документов Центра взаимосвязано, взаимозависимо и регулирует в целом реальный процесс деятельности учреждения.

3. Управление ДООЦ «ОРИОН».

В структуре управления МБУ ДО ДООЦ «ОРИОН» два  уровня:

Первый уровень – Директор – главное административное лицо, воплощающее единоначалие и несущее персональную ответственность за деятельность всех субъектов управления Центром. На этом же уровне  находятся высшие органы коллегиального и общественного управления: общее собрание трудового коллектива, педсовет. Они решают вопросы разработки и контроля реализации стратегических документов, перспективных направлений деятельности Центра, определения подходов управления учреждением, анализа и оценке результатов деятельности коллектива.

Для решения оперативных задач еженедельно (по пятницам) проводятся совещания при директоре  всех заместителей.

На втором уровне управления заместители директора и руководители отделов решают тактические задачи по направлениям. На этом же уровне органы коллегиального и общественного управления: методические объединения.

Методисты, педагог-организатор, педагог-психолог, педагоги дополнительного образования, тренеры-преподаватели осуществляют планирование и организацию работы по планам работы. Их  работа строится в соответствии с утвержденными должностными инструкциями.

В основе принятия управленческих решений лежат результаты  внутреннего контроля, в системе которого выделены направления: 

- организация учебно-воспитательной работы;

- организация оздоровительной работы;

- организация спортивно-массовой работы;

- организация безопасности учреждения;

- организация информационной работы, обеспечивающей доступность и прозрачность учреждения;

- состояние материально-технической базы;

- финансово-хозяйственная деятельность.

Периодичность контроля, формы представления и заслушивания отчетов  определяются «Планом проведения внутреннего контроля в МБУ ДО ДООЦ «ОРИОН».

Для реализации важной  функции управления – мотивации сотрудников Центра к активной деятельности используются следующие формы морального и материального стимулирования:

-        награждение грамотами и благодарственными письмами,

-        проведение конкурсов педагогического мастерства,

-       премии за качественную работу и отдельные достижения,

-       денежные выплаты стимулирующего характера за профессиональное мастерство, творческую работу, высокие результаты деятельности.

Самооценка управления МБУ ДО ДООЦ

Управление центром осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации, Уставом учреждения, Положением  МБУ ДО ДООЦ «ОРИОН» и строится на принципах демократичности, открытости, самоуправления коллектива и единоначалия. 

Используются разнообразные виды контроля (оперативный, плановый, административный, мониторинг) и его формы (фронтальный, тематический, обзорный, персональный). Контроль осуществляет директор, его заместители. Привлекаются к проведению контроля в зависимости от вопроса представители общего трудового собрания.

4. Кадровое обеспечение.

Педагогический коллектив ДООЦ «ОРИОН» состоит из 52 педагогических работников. Среди них 33 педагога дополнительного образования, 14 тренеров-преподавателей и 5 педагогов из категории «прочие педагоги» (педагог-психолог, концертмейстер, 2 педагога-организатора, инструктор по физической культуре).

 

Сведения о педагогических работниках:

Образовательный уровень педагогических работников:

 

 

Квалификационные категории педагогических работников:

Возраст педагогических работников:

Учебный  год	до 30лет	31-40 лет	41-55 лет	Свыше 55 лет	Средний возраст
2013-2014	19	18	11	6	33
2014-2015	24	11	9	8	30
2015-2016	15	13	15	8	35

 

Награды, звания педагогических работников:

Название награды	Количество человек
	2013-2014	2014-2015	2015-2016
Заслуженный тренер РФ	1	1	1
Заслуженный работник ФКиС	1	1	1
Почетный работник Образования РФ	2	-	-
Отличник ФКиС, просвещения.	5	5	5
Заслуженный мастер спорта	-	-	-
Мастер спорта международного класса	1	1	1
Мастер спорта	13	13	13
Министерские Почетные грамоты (Образования и ФКиС)	3	3	4

Самооценка педагогического потенциала Центра

- анализ кадрового состава позволяет увидеть стабильность основного состава педагогических работников за последние три года;

- образовательный уровень педагогических работников за последний год значительно вырос. Педагоги с высшим образованием составляют 90%, растет количество тренеров-преподавателей, вследствие прохождения профессиональной переподготовки;

- проведенный анализ квалификационных категорий позволяет сделать вывод о том, что стабильность состава педагогических кадров позволило улучшить квалификационную структуру. Возросло количество педагогов, имеющих первую квалификационную категорию с 28 % до 36 %.;

- рост специалистов старше 30 лет дает возможность передачи опыта молодым кадрам и наставничества.

5.Методическое обеспечение.

 

Методическая деятельность в Центре – это целостная комплексная система, направленная на совершенствование оздоровительно-образовательного процесса в учреждении, развитие творческого потенциала каждого педагога и педагогического коллектива в целом и расширение координационной работы с муниципальными образовательными учреждениями города Ульяновска.

Методическая деятельность центра выполняет следующие функции: аналитическую, информационную, обучающую, воспитательную, организационно-методическую, координационную и включает в себя:

 

а) внутри учреждения

-          перспективное прогнозирование и текущее планирование деятельности;

-          анализ состояния оздоровительно-образовательного  процесса в учреждении, выявление проблем, оценка результативности педагогического опыта, изучение образовательных потребностей социума;

-          подготовку нормативных документов (программ, положений и т.д.);

-          сетевое взаимодействие с ОУ города.

б) исполнение внешней методической функции

-          мониторинг качества предоставления оздоровительно-образовательных услуг;

-          разработку методических рекомендаций для педагогов центра;

-          обобщение и распространение опыта работы Центра;

-          осуществление связи с заинтересованными учреждениями и организациями, средствами массовой информации.

 

Самооценка методического обеспечения

Наиболее сильными аспектами в методическом обеспечении оздоровительно-образовательного процесса являются:

-     создание широкого информационного поля дополнительного образования через сетевое взаимодействие, сайт ДООЦ,  мониторинги по различным направлениям;

-     рост профессиональной компетентности педагогов через систему семинаров, педагогических советов, конкурсов;

 

-     обеспечение современного уровня информационно-методического сопровождения УВР через ежегодную подписку на федеральные  методические  издания;

-     определение уровня результативности оздоровительно-образовательного процесса посредством проведения  мониторинга, анкетирования участников образовательного процесса.

 

В текущем учебном году было проведено анкетирование родителей обучающихся на тему: «Выявление  удовлетворенности родителей работой детского оздоровительно-образовательного центра «Орион»  и его педагогического коллектива»

Цель: выявить уровень удовлетворенности родителей  работой МБУ ДО ДООЦ «Орион» и его педагогического коллектива.

Родителям предлагается прочитать утверждения и оценить степень согласия с ними по следующей шкале:

• «Да»
• «Нет»
• «Трудно сказать»

 

 

№п/п	Наименование вопроса	«Да»	«Нет»	«Трудно сказать»
1.	Вы в системе получаете информацию: - о целях и задачах центра в области обучения и воспитания Вашего ребенка; о режиме работы учреждения (часы работы, праздники, нерабочие дни).
2.	В учреждении проводится специальная работа по адаптации детей (беседы, консультации с родителями).
3.	Организуются ли в детском объединении, учреждении совместные мероприятия с уча­стием родителей, детей и педагогов?
4.	Родители получают информацию о жизни и об успехах ребенка в учреждении? (информационный стенд, сайт,  уст­ные сообщения педагогов).
5.	Сотрудники учреждения интересуются, насколько их работа удовлетворяет родителей (беседы, анкетирование).
6.	Вас лично удовлетворяет качество воспитания и обучения, которые получает Ваш ребенок
7.	По вашему мнению, педагоги учитывают индивидуальные особенности каждого ребенка.
8.	Вы лично чувствуете, что сотрудники учреждения доброжела­тельно относятся к Вам и Вашему ребенку.
9.	Вам нравится территория детского учреждения?
10.	Вам нравится помещение учреждения?
11.	Вы удовлетворены работой персонала учреждения?
12.     Ваши замечания и пожелания (на оборотной стороне).

В анкетировании приняло участие  380 родителя, дети, которых посещают детские объединения ДООЦ « ОРИОН»   

Проанализировав анкеты было выявлено, что родители систематически получают информацию: о целях и задачах центра в области обучения  и воспитания , о режиме работы учреждения. Удовлетворённость составила 95%

Выявлено, что удовлетворённость специальной работой по адаптации детей ( беседы, консультации с родителями) составила 90%

В ДООЦ « ОРИОН»  регулярно  организуются  совместные мероприятия с участием родителей , детей и педагогов. Родители удовлетворены работой в этой области на 95%

Для удобства родителей  в центре оборудованы :

- информационные стенды, уголки специалистов, сайт.      Удовлетворённость 97%

95%    считают , что сотрудники  центра интересуются , насколько их работа удовлетворяет  родителей  ( анкетирование,беседы)

98%  родителей удовлетворены воспитанием, обучением , которые получают дети в детском центре.

91%  родителей считают , что в процессе воспитания и обучения  педагоги учитывают индивидуальные особенности каждого ребёнка.

99%  чувствуют , что сотрудники ДООЦ « ОРИОН» доброжелательно  относятся  к родителям  и к детям.

90%  родителей  отметили , что им нравится помешение учреждения.

97%  родителей удовлетворены  работой персонала центра.

На вопрос : нравится территория детского центра - 76% нравится,  10% не нравится, 14% затрудняются ответить.

 

В целом , можно сделать следующие выводы по результатам анализа анкет:

Удовлетворённость родителей работой ДООЦ « ОРИОН» составляет  94%,

1%  не удовлетворены, 5% затрудняются ответить.

Родителей интересуют вопросы сохранения здоровья, обучения, воспитания   и успешной социализации детей; они готовы к взаимодействию по самым различным аспектам образовательного процесса.

Созданная система работы центра позволяет максимально удовлетворить потребности и запросы родителей, о чём свидетельствуют следующие результаты:

- активное использование педагогами новых технологий в работе, учитывая социальный запрос, интересы, нужды и потребности родителей;

-  активное участие родителей в жизни центра (регулярное посещение мероприятий, участие родителей в оформлении кабинетов)

-  активное участие родителей по пропаганде и рекламе деятельности ДООЦ « ОРИОН»

-  наличие положительных отзывов о работе детского центра.

Родителям, также было предложено  оставить свои пожелания и замечания  о работе центра:

- организовать в ШРР  изучение английского языка и занятия с логопедом  - 15%

- установить пластиковые окна во всём центре  - 10%

- организовать места  в рекреации для ожидания детей с занятий – 2 %

 

6. Контингент учащихся.

 

Сведения по детским объединениям физкультурно-спортивного направления.

 

В объединениях  физкультурно-спортивного отдела на начало 2015-2016 учебного года было зачислено 1000 человек.Всего 29 детских объединений по 16 видам спорта, 89 учебных групп, из них: 1 год обучения - 17 учебная группа; 2 год обучения - 29 учебных групп; 3 год обучения - 22 учебные группы; 4 год обучения – 21 учебная группа.

Сохранность контингента

Год обучения	Контингент учащихся на начало учебного года	Отсев учащихся		Контингент учащихся на конец  учебного года
		Кол-во учащихся	%
2013-2014	902	-	-	1019
2014-2015	1165	65	5,6	1100
2015-2016	1000	24	2,4	976

 

На конец текущего учебного года в физкультурно-спортивном отделе занималось 976 учащихся. Таким образом, произошло уменьшение численности детей на 2,4 % в связи с переходом двух педагогов дополнительного образования в другие учреждения дополнительного образования. Сохранность контингента учащихся является одним из основных показателей оценки деятельности педагогического коллектива образовательного учреждения.

Выводы:

1.    Контингент учащихся «ОРИОН» относительно стабильный.

2.    Сохраняется устойчивый интерес учащихся к занятиям в ДООЦ «ОРИОН» и мотивация их на высокий спортивный результат

Для обучения в ДООЦ «ОРИОН» принимаются все желающие, не имеющие медицинских отклонений для данного вида спорта. Сохранность контингента ежегодно составляет не менее 90,5%.

Продолжительность обучения на этапах многолетней подготовки, наполняемость учебных групп и максимальный объём учебно-тренировочной работы определяется в соответствии с образовательными программами по преподаваемым видам спорта. На спортивно-оздоровительной и начальной подготовки этапы принимаются дети, достигшие определенного нормативными документами возраста, желающие заниматься спортом и не имеющие к этому медицинских противопоказаний в соответствии с требованиями образовательной программы. Учебно-тренировочные группы формируются из числа одарённых и имеющих спортивный разряд соответствующий этапу подготовки по профилирующему виду спорта.

Доступность дополнительного образования

Анализ контингента учащихся за последние 3 года по видам спорта

№ п/п	Отделения	2013-2014	2014-2015	2015-2016
·	Кудо	316	476	384
·	Косики-каратэ	65	83	62
·	Киокусинкай	30	48	49
·	Бокс	34	42	37
·	Биатлон	12	15	14
·	Футбол	24	56	45
·	Баскетбол	29	49	40
·	Велоспорт	10	18	10
·	Настольный теннис	56	39	33
·	Спортивная акробатика	24	20	15
·	Художественная гимнастика	77	46	80
·	Хореография по художественной гимнастике	36	46	37
·	Дзюдо	27	-	28
·	Оздоровительная гимнастика	24	-	-
·	Спортивная аэробика	30	57	57
·	Фехтование	66	-	-
·	Ритмика и детский танец	24	24	25
·	Юный стрелок	24	-	-
·	Туризм и краеведение	105	81	60
	Всего	1013	1100	976

Выводы:  Особой популярностью пользуются такие детские спортивные объединения как «Спортивная аэробика», «Художественная гимнастика», «Киокуинкай», а самое большое количество обучающихся посещает спортивное объединение «Кудо».

 

Контингент учащихся по возрастному показателю

 

на 2015-2016 учебный год

Возраст учащихся	Всего	Из них:
		девочек	мальчиков
до 6 лет	198	119	79
6-9 лет	480	101	379
10-14 лет	231	88	143
15-17 лет	60	7	53
от 18 лет и старше	7	1	6
Итого	976	316	660

На 01.04.2016 года в ДООЦ «ОРИОН» занимается 976 учащихся, в 86 учебных группах. В вышеуказанной таблице показано распределение учащихся по возрастным группам. Из таблицы видно, что основной состав обучающихся дети 6-9 лет, затем подростки среднего звена, а далее учащиеся дошкольного возраста.

Большое количество девочек в возрасте до 6 лет посещают такие спортивные объединения как «Художественная гимнастика», «Спортивная аэробика».

 

В соответствии с планом организационно-массовых мероприятий и по результатам мониторинга успешности воспитанников МБОУ ДОД ДООЦ «ОРИОН» были выявлены следующие результаты:

 

 

По итогам  выступлений на соревнованиях в 2015-2016 учебном году можно сделать вывод, что с каждым учебным годом увеличивается общее количество соревнований, в которых спортсмены ДООЦ «ОРИОН» смогли принять участие на 35%, общее количество участников также значительно выросло. 

 

Одним из форм организации работы с учащимися и в целях контроля над усвоением образовательной программы в образовательном учреждении являются соревнования. Показателями  успешной реализации программ  являются следующие достижения обучающихся ДООЦ «ОРИОН»: